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我中心受邀参加北京邮电大学世纪学院校企联谊会

为了更好的为各院属研究所、高新技术企业及人事代理单位提供更优质的服务，成功搭建毕业生和用人单位之间有效的双向选择平台，我中心受北京邮电大学世纪学院的邀请，作为优秀实习就业基地代表，参加北京邮电大学世纪学院举办的校企联谊会。

大学生就业服务

中国科学院人才交流开发中心长期以来致力于大学生就业服务工作，目前已经建立起一个比较完备的服务体系。我们真诚希望与高校、企业在大学生就业工作上开展广泛深入长期的合作。

学生就业青睐二线城市

从近4年的数据看，大学生就业压力呈下降趋势；与去年相比，今年本科生、硕士生、博士生的期望月薪普降千余元；同时，55%的大学生在就业地点选择上更青睐二线城市。期望月薪下降更青睐二线城市。

大学生就业指导课程实施方案

随着我国高等教育转向大众教育，就业压力加大是一个必然趋势。尽管高等教育一再扩招，大学生就业形势异常严峻，但同时我国新的就业机会也在增加。有关部门的统计显示，目前每年社会新增就业机会大约700万至800万个，而每年大学毕业生人数则约300多万人，就这一数字对比而言，大学毕业生理应有较大的就业空间。大学生就业难的问题不在于大学生数量增加，而在于企业找不到合适的人才，就其根本原因还在于大学生的基本素质与用人单位的实际需求不匹配，大学生与用人单位之间存在着一条就业鸿沟，开设《大学生就业指导课程》，帮助大学生们跨越

“中科杯”优秀就业服务志愿者表彰大会

10月26日下午13：30，在北京邮电大学世纪学院大学生活动中心，成功举办了“中科杯”优秀就业服务志愿者表彰大会暨中科院人才交流开发中心专场招聘、宣讲会。中心十分重视本次活动，中心副主任陈彬，招聘部经理赵丽等亲临活动现场，对世纪学院就业服务志愿者团队中，表现突出的志愿者进行了表彰、颁奖，并对本年度中科院系统招聘工作及就业政策进行了宣讲。

禁止大学生实习，确实是一个令人纠结

“80%的大学生实习是跑腿打杂，很少有人被单位最终接纳就业。大学教学、学生学习的秩序却遭到了冲击。”这是北大校长助理黄桂田在北京大学经济学院百年院庆“中国经济学教育论坛”上的观点。他甚至呼吁在场全国各高校经济学院负责人共同禁止学生参加实习，以矫正这种“变态工作需求”。

大学生找工作,更关注公司前景

又到了毕业找工作的时候,学校中的就业洽谈会也火爆起来。26日上午,记者在滨州职业学院2012年顶岗实习暨毕业生供需见面会上了解到,学生在找工作时除了关心薪资待遇,更关心公司的发展前景和成长空间,尤其是大二将要实习的学生。

调查称大学生实习内容与正式员工区别大

近日，北大校长助理黄桂田呼吁禁止学生实习，称无谓的实习会影响大学学业。　　据黄桂田调查认为，80%的大学生实习是跑腿打杂，很少有人被单位最终接纳就业。大学教学、学生学习的秩序却遭到了冲击。　　但黄桂田强调，他并非反对所有的校外实习，校外实习是否必要还得根据理论型和应用型学科分别而论。　　在此之前，有关实习生的种种质疑也不鲜见。

校企搭平台促学生就业

中国北方人才市场哈尔滨轻工业学校就业服务站揭牌成立，来自北京、天津、大连等地和我省的近30家知名企业与哈轻工业学校签定合作仪式，以订单模式培养学生。经过洽谈，400多名2013届毕业生全部与企业签定顶岗实习合同，成功就业。

高职院校给力产业园发展

合肥（蜀山）国际电子商务产业园与省内十余所高校签订了学生就业战略合作协议。从今年起，安徽工商职业学院、安徽国际商务职业学院等十余所高等职业院校的学生，在校期间可以在该园区的各大知名电商企业里实习、实践，毕业后还可优先进入这些企业工作。更诱人的是，如果毕业生有创业梦想，也可以在该园区的国家级孵化器里获得优质的创业服务。

大学生就业力培训服务

一般安排在 10月 — 4月。内容包括就业指导、人才测评、职业素质和专业技能培训、模拟招聘以及相关的法律法规知识培训等。

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